News Breaking
Live
wb_sunny

Breaking News

BPJAMSOSTEK Raih 4 Penghargaan, Panji Wibisana : Kami Lebih Termotivasi Dalam Memberikan Perlindungan Kepada Para Pekerja

BPJAMSOSTEK Raih 4 Penghargaan, Panji Wibisana : Kami Lebih Termotivasi Dalam Memberikan Perlindungan Kepada Para Pekerja


Medan, Sumut, Wartapembaruan.co.id
-  Deputi Direktur BPJS Ketenagakerjaan Wilayah Sumbagut Panji Wibisana sangat bangga sekali, dimana BPJAMSOSTEK beberapa hari lalu mendapatkan 4 penghargaan Dalam Human Capital on Resilience Excellence Award 2021 megungguli 400 Perusahaan lain yang ikut serta dalam ajang penghargaan tersebut.

"Kami sangat bangga sekali dengan penghargaan ini, sehingga dapat lebih termotivasi dalam memberikan perlindungan kepada para pekerja, strategis yang di berikan manajemen kepada seluruh karyawan dalam menghadapi pandemi covid 19 dengan memperkuat digital service dan digital marketing," terang Panji Wibisana kepada media, Jumat (9/7).

Diketahui sebelumnyabahwa 4 penghargaan yang berhasil diraih BPJAMSOSTEK dan sekaligus dinobatkan adalah sebagai berikut:

1.The Best Organization Structure 2021, 

2.The Best Human Capital Based on Technology 2021, 

3.The Most Resilience Excellence Company 2021 DAN 

4.Direktur Umum dan SDM BPJAMSOSTEK Abdur Rahman Irsyadi berhasil meraih penghargaan dalam kategori The Best Leader in HC 2021. 

Penghargaan tersebut diserahkan secara virtual oleh Ketua Dewan Juri Achmad Purwono pada hari Rabu (07/07) di Jakarta. Turut hadir juga dalam acara tersebut Menteri Keteranagakerjaan RI Ida Fauziyah sebagai keynote speaker.

Pada kesempatan tersebut, Menaker mengucapkan selamat kepada semua pihak yang memperoleh penghargaan dan berharap semoga penghargaan tersebut bisa menjadi inspirasi bagi perusahaan lain sehingga memotivasi semua pihak untuk terus berkarya bagi pembangunan sumber daya manusia di Indonesia.

Human Capital on Resilience Excellence Award 2021 merupakan gelaran corporate rating di bidang human capital yang diselenggarakan secara tahunan dan bertujuan untuk memetakan persoalan dan tantangan yang dihadapi oleh beragam institusi di Indonesia, dimana pada tahun ini dikhususkan terhadap upaya institusi dalam melakukan transformasi digital tanpa mengesampingkan keselamatan dan budaya kerja di lingkungan institusinya masing-masing. 

“Penghargaan ini tentunya sangat membanggakan bagi saya khususnya dan seluruh insan BPJS Ketenagakerjaan yang sampai saat ini selalu semangat memberikan yang terbaik," ungkap Ari sapaan akrab Abdur Rahman Irsyadi. 

Ari menambahkan bahwa seluruh pencapaian tersebut tentu tidak lepas dari beragam inisiatif strategis yang telah diciptakan oleh manajemen dalam menghadapi pandemi covid-19 yang masih mewabah di Indonesia hingga saat ini. Dalam menghadapi kondisi tersebut, BPJAMSOSTEK telah berhasil menumbuhkan resilience culture di setiap lini dengan melakukan berbagai inovasi, serta memperkuat digital services dan digital marketing diantaranya melalui pelaksanaan Pelayanan Tanpa Kontak Fisik (LAPAK ASIK) yang bertujuan untuk memberikan pelayanan terbaik kepada peserta meski tanpa tatap muka secara langsung. 

Strategi lain yang telah dilakukan BPJAMSOSTEK adalah melakukan empowering people dengan melakukan pembelajaran jarak jauh bagi karyawan yang ingin meningkatkan kompetensinya, dimana hal tersebut sangat penting dalam mendukung percepatan digitalisasi layanan yang terus dilakukan oleh BPJAMSOSTEK. 

Selain itu BPJAMSOSTEK juga fokus terhadap kesehatan mental karyawan melalui employee assistance program dalam bentuk pendampingan bagi karyawan yang ingin mengembangkan potensi dalam dirinya di tengah kondisi pandemi. 

“Meski kita belum tahu kapan pandemi ini akan berakhir, namun kita harus tetap optimis dan selalu bersemangat dalam memberikan perlindungan bagi seluruh pekerja Indonesia," tutup Ari. 

( Marhite Rajagukguk).

Tags

Newsletter Signup

Silahkan isi Email anda disini untuk mengikuti berita terbaru dari Warta Pembaruan.

Posting Komentar