Iklan

Sekjen Kemnaker Minta CASN Menjadi ASN yang Profesional, Berkarakter Sebagai Pelayan Masyarakat

warta pembaruan
21 September 2021 | 5:51 PM WIB Last Updated 2021-09-21T10:51:37Z
Jakarta, Wartapembaruan.co.id - Sekretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker), Anwar Sanusi, mengungkapkan, saat ini Kemnaker telah memperoleh penempatan Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) dari generasi milenial yang cerdas, kritis, dan kreatif untuk mengakselerasi pembangunan bangsa di bidang ketenagakerjaan.

Untuk itu, Anwar Sanusi minta CASN ini tidak hanya menunjukkan prestasi ketika latihan dasar ini saja, tetapi mempertahankannya dengan menunjukkan prestasi nyata dalam dunia kerja sesungguhnya.

"Apapun jabatan saudara-saudari, hendaknya menjadi ASN yang profesional, berkarakter sebagai pelayan masyarakat. Pembangunan bangsa akan maju pesat apabila nilai-nilai Pancasila, bela negara, dan dasar ASN tidak hanya sekedar cita cita serta slogan belaka," kata Sekjen Anwar Sanusi dalam sambutan tertulisnya yang dibacakan oleh Kepala Pusat Pengembangan SDM Ketenagakerjaan (PPSDM), Helmiaty Basri, saat menutup Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II angkatan 21 dan Golongan III angkatan 52 hingga 61 Tahun 2021 di Pusdiklat Kemnaker, Selasa (21/9/2021).

Anwar Sanusi menjelaskan, metode pembelajaran dalam latihan dasar CASN ini mengikuti pola Corporate University (Corpu) yakni 10% peserta belajar mandiri, 20% belajar dengan pendampingan coach, dan 70% memperoleh bimbingan mentor di tempat kerja. "Cara ini sangat efisien dan efektif dalam mencetak CASN menjadi ASN yang profesional dan berkarakter sebagai pelayan masyarakat," jelas Anwar Sanusi.

Ia berharap, pola Corpu ini perlu dikembangkan secara bergotong royong oleh PPSDM Ketenagakerjaan dan seluruh unit kerja di lingkungan Kemnaker.  Dengan metode Corpu ini kita akan semakin mampu meningkatkan kualitas seluruh ASN Ketenagakerjaan secara efisien dan efektif.

"Harapan saya, agar metode Corpu ini dapat dikembangkan di seluruh unit kerja kita masing-masing. Nanti akan kita kelola dalam Manajemen Talenta yang sedang dikembangkan agar memiliki talenta-talenta ketenagakerjaan yang andal," tutur Anwar Sanusi.

Sebagaimana diketahui, pada bulan Juli tahun 2021, Presiden Joko Widodo telah meresmikan core values ASN Ber-AKHLAK dan employee branding "Bangga Melayani Bangsa."

"Marilah kita, seluruh jajaran Kemnaker, mendalami core values ASN dan pedoman perilaku yang terkandung di dalamnya serta dapat menjabarkan dalam pedoman perilaku sesuai dengan tugas dan fungsi unit kerja masing-masing," ucap Anwar.

Menurut Anwar Sanusi, dalam arahannya, Menaker Ida Fauziyah meminta agar Kemnaker harus dapat mewujudkan Sembilan Lompatan Besar guna merespon berbagai perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi dalam sistem digitalisasi yang berimplikasi kepada sistem ketenagakerjaan. "Kolaborasi, tanggungjawab, kerja keras adalah modal awal untuk menjawab tantangan tersebut," ujar Anwar.

Anwar Sanusi pun menyampaikan rasa terimakasihnya kepada PPSDM Ketenagakerjaan, Widyaiswara, pimpinan unit kerja yang telah bersedia menjadi mentor bagi CASN ini, sehingga proses aktualisasi nilai nilai dasar dapat terimplementasi dengan baik.

"Kepada para peserta yang mendapatkan predikat sangat memuaskan, jangan cepat berpuas diri. Begitupun yang mendapatkan predikat memuaskan jangan berkecil hati. Tetap semangat tantangan ke depan semakin besar," pungkas Anwar Sanusi.

Penutupan Latihan Dasar CASN Kementerian Ketenagakerjaan Tahun 2021 ini dilakukan serentak bagi 413 CASN yang dilakukan secara daring dan luring serta dibagi dalam 6 gelombang latihan dasar. (Azwar)
Komentar
komentar yang tampil sepenuhnya tanggung jawab komentator seperti yang diatur UU ITE
  • Sekjen Kemnaker Minta CASN Menjadi ASN yang Profesional, Berkarakter Sebagai Pelayan Masyarakat

Trending Now

Iklan